40代、50代のための起業・独立サポート

アフターコロナを生き抜くために、起業・独立する!

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40~50代を対象に、企業のリストラが加速中!

40代、50代、男性

50代前後のサラリーマンは、各企業がバブル経済の波にのって大量採用を行っていた時代に入社した世代。

 

年功序列型の給与形態が残る日本企業にとって、これらの世代は人数が多いうえに、給与が高くなっていることから、会社の固定費を押し上げる要因となっています。

 

東京商工リサーチが2020年6月2日付で発表した内容によると、2020年1月~5月の間に上場企業33社が早期退職、希望退職を募集したこと。

2019年が年間で35社だったのに対し、2020年は半年足らずで33社となっていることから、明らかに企業のリストラが加速していることが分かります。

 

各企業は生き残りをかけ、給与の高い40代~50代の人員を削減し、優秀な若手を好条件で獲得するためにリストラを断行しています。


新型コロナウィルスの影響で、企業のリストラがさらに加速!

新型コロナウィルス

2019年までは業績が好調な企業がリストラをおこなう、いわゆる「黒字リストラ」が主流でした。

 

しかし2020年に入り、新型コロナウィルスの影響で、業績が一気に悪化した企業が増加。固定費を早々に圧縮する必要に迫られた企業がリストラをさらに加速しています。

 

新型コロナウィルスの流行の影響でテレワークやリモートワークが普及し、仕事の進め方やスタイルが急速に変化している昨今、各企業は、IT機器を使いこなせない 、キャリアやスキルが陳腐化した40代、50代を対象にリストラ候補を選定していくものと考えられます。

 

 

つまり、40代、50代にとってリストラは、他人事とは言えない状況になってきているのです!


今こそ40 代、50 代は、学び・実践・チャレンジするとき!

厳しい現実を突きつけられている40 代、50 代ですが、時代の変化を憂いあきらめてしまうのには早すぎます。

 

まだまだ体力だってあるし、頭も回転します。もちろん、経験だってあるはずです。

 

ただ、長く会社勤めをしていると日々の仕事を消化するだけの毎日となってしまったり、新しいことや面倒なことは部下任せになってしまったりで、気が付けばIT機器に弱く、技術やスキルも陳腐化した人になっていたというのが実際のところではないでしょうか?

 

 

だとしたら、まだまだ体力もあり頭も回転する40代、50代のうちに学びなおし、学んだことを実践して、新しいことにチャレンジしてみませんか?


起業・独立を考えてみませんか?

「新しい事にチャレンジと言われても、実際に何をすればよいのか?」と考え込んでしまう人も多いかと思います。

 

そんな人たちのために、スタディPCネット大分高城校では、起業・独立を目指す人を対象としたさまざまコンテンツを用意しています。

 

ここで起業、独立なんて話しをしてしまうと、

「ええっ! いきなり起業、独立なんて!」

「そもそも、そんなつもりはないし、会社から君はリストラ対象だなんて言われてないし・・・」

という方もいらっしゃるかと思います。

 

でも、ちょっと待ってください。

会社に勤めながら起業や独立について学ぶことは、40代、50代の会社員にとって最終的に起業・独立をしようがしまいが、実は大きなメリットがあるのです。

 

スタディPCネット大分高城校の代表である私も以前はそうだったのですが、会社という組織に長く帰属している人は、自分の仕事以外の仕事は周りの人が全て対応してくれているので、実は会社が潰れることなく従業員に毎月給与を支払うのがどれだけ大変なのかということが実は見えていない人が多くいます。

 

 

その様な状態にある会社員が、ある日突然リストラを告げられ会社を去る時に考えるのが起業、独立という選択。

会社では早期退職を受け入れる代わりに、退職金を上乗せしてくれるところも多くあります。

まとまったお金も入り、なんとなくお金に余裕があるように感じてしまうことから、それを元手に自分の好きなことで商売を始めて、会社員時代のように部下と上司の板挟みになるようなこともなく、夢の様な生活を始めてみようといった感じでしょうか?

 

でもよく考えてみてください、会社員時代はお金の管理、会議の手配、事務所の掃除、役所への各種届出などなど、自分の仕事に直接関係のない業務は周りの人がやってくれていましたが、起業、独立したら少なくともある程度の儲けが出るまでは、これらを全て自分で対応していかねばなりません。

商品の売込み、いわゆる営業活動も今までは営業担当がやってくれていたかもしれませんが、起業、独立後はあなたが営業が苦手であろうが先ず自分で営業していくほかありません。

 

しかし、会社員時代に企業や独立について何も学ばぶこともなく過ごしてきた人は、会社員時代の延長で起業、独立を考えてしまい自分の出来ることしかやらず、経理がいい加減になったり、営業をしなかったりで売上げを伸ばすことが出来ません。

結局、自分を変えられず、基本的な勉強もせずに会社を退社後に企業、独立をしてしまったことが仇となり、1年持たずに商売は終わり、結果借金だけが残ってしまったなんて事例が世の中には溢れています。

 

仮にあなたが起業・独立について学んだのにも関わらず、最終的に起業、独立をしなかった場合でも、起業・独立をするために学ぶことには大きなメリットがあります。

まず、自分サポートしてくれている人々の有難さや大変さが分かること。有難さや大変さが分かると、人に仕事を依頼するときの態度が変わります。テレワークになろうがなるまいが仕事を進めていく上では、必ず誰かの協力が必要になります。仕事を依頼される方は当然人間なので、有難みも分からず仕事をバンバン振ってくる人よりも、仕事をするたびに有難みを感じてくれる人の仕事を丁寧に対応してくれます。もしかしたら、依頼したこと以上のことをやって返してくれるかもしれません。そんなサポートを受けられれば、自ずとあなたの仕事もこれまで以上にはかどるハズです。

 

また、経営者としての視点を持って日々の業務に取り組めることも大きなメリットの一つです。

経営者としての視点を持つことで、日々の業務の無駄が見えてきます。また、自分自身の給与を上げるためには会社の利益を増やす必要がある事にも気が付くはずです。

また、経営者視点を持つことで、指示されて動くのではなく自分で考え動くことの大切さも理解できるはずです。

そして、万が一あなたが不幸にも会社の都合でリストラされたとしても、あなたは既に起業・独立について学び実践しているのですから、なんの準備もせずに起業・独立した人よりも大きなアドバンテージがあります。

 

 

自分の世界を広げ、どんな事態に遭遇しても生き抜いていくための力をつけるため、今から起業・独立を考えながら学び始めてみませんか?


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起業・独立が決まったら先ずは24時間休まず働く営業マンを獲得する

起業・独立し事業をスタートさせたら、まずは自社の商品を知ってもらう事からスタートせねばなりません。

そのためには営業活動が必要不可欠ですが、起業・独立をしたばかりで営業マンを雇うのは大変です。

 

モノを作って売る商売だったら、モノを作る人は絶対に削ることは出来ません。ある程度の規模を考えているのなら、経理をする人も雇わねばならないかもしれません。

そうなると、結局のところ社長が営業マンを兼ねて東奔西走するといったパターンになってしまいがち・・・

でも、社長には事業計画を立てたり、戦略を練ったり、事業資金を集めたりといった事業を継続するために重要な仕事がたくさんあります。

営業に多くの時間を割いてしまうと、この重要な仕事がおろそかになってしまい、結局事業がガタガタになってしまう危険性をはらんでいます。

 

このような事態を避けるためには、事業を始めた出来るだけ早い段階からホームページを開設し、うまく運用していくことが重要です。

なんと言っても、ホームページはわずかなお金で24時間、365日ずっと情報を発信し続け、顧客からの問い合わせを受けてくれます。

ホームページをうまく活用できれば、それはまさに24時間働く営業マンを雇ったようなものです。

 

ただ、ホームページを開設し、運用していくには開設費用もかかるし、その後の更新作業などの手間もたいへん。

ホームページを維持管理するために、専門の人を一人雇ったなんてことになったら、結局のところは何をしているのか分からない状況となってしまいます。

 

スタディPCネットでは、起業したての人たちのためにホームページの基本製作料3万円、維持管理費1万円の格安プランを提供しています(税別)。

何十万円もかけてホームページを製作し、毎月何万円もかけて維持管理し、結局ホームページは作っただけで何の効果もなかったなんて心配はありません。

スタディPCネット大分高城校にホームページのことは丸投げすることで、社長が本来やるべき仕事の時間を確保することが出来るようになります。

 

何はともあれ、まずはスタディPCネット大分高城校にお問合せください! 


スタディPCネット大分高城校

〒870-0135 大分市仲西町1-1-24 第1森和ビル1F

  TEL:097-576-7737

  Mail:studypc-ot@san.bbiq.jp

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  • 駐車場  ・・・ 5台(教室前 2台、ベスト電器高城店側 3台)